HR Business Partner (m/w/d)

Spaichingen

Vollzeit

Festanstellung

Ihre Aufgaben

Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen Personalthemen
Betreuung des gesamten Employee Lifecycle: vom Onboarding bis zum Offboarding
Mitgestaltung, Steuerung und Durchführung des Recruiting-Prozesses
Erstellung und Verwaltung von Verträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen sowie Pflege der Personalakten und HR-Systeme
Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Richtlinien und Standards
Organisation und Durchführung von Mitarbeiter- und BEM-Gesprächen sowie Unterstützung im Talent- und Performance-Management

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Psychologie, Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle oder als HR Business Partner
Erfahrung in folgenden Systemen: DATEV, ZEUS, Personio, MS-Office, Teams, SharePoint
Freude daran, ein wachsendes Unternehmen mitzugestalten
Englisch in Wort und Schrift

Unser Angebot

Spannende Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen
Möglichkeit, aktiv mitzugestalten
Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten
Professionelle Einarbeitung
Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Kooperation mit Hanse-Fit, JobRad, frisches Obst und vieles mehr

Die Stellenausschreibung in PDF Form findest Du hier.

Ihr/e Ansprechpartner/-in für alle Fragen rund um People & Culture

Sandra Keßler
Head of People & Culture

Über uns

Wir sind ein etabliertes Medizintechnikunternehmen mit 230 Mitarbeitenden und fertigen chirurgische Instrumente, die weltweit im Einsatz sind. Mit PASSION FOR PRECISION stehen wir für Qualität, Innovation und nachhaltiges Wachstum. Als Unternehmen der SPI Group profitieren wir von einem starken internationalen Netzwerk. Die Personalgewinnung und Einstellung für diese Positionen erfolgt direkt durch die Koscher & Würtz GmbH.

Jeder Mitarbeitende ist uns wichtig. Aus diesem Grund sichten wir alle Bewerbungsunterlagen mit der entsprechenden Aufmerksamkeit.