HR Business Partner (m/w/d)

Spaichingen

Vollzeit

Festanstellung

Ihre Aufgaben

Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen Personalthemen
Betreuung des gesamten Employee Lifecycle: vom Onboarding bis zum Offboarding
Mitgestaltung, Steuerung und Durchführung des Recruiting-Prozesses
Erstellung und Verwaltung von Verträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen sowie Pflege der Personalakten und HR-Systeme
Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Richtlinien und Standards
Organisation und Durchführung von Mitarbeiter- und BEM-Gesprächen sowie Unterstützung im Talent- und Performance-Management
Überwachung von Fristen, Abwesenheiten und Zeitwirtschaft mittels ZEUS
Vorbereitung und Bereitstellung aller relevanten Unterlagen für die externe Lohnabrechnung

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Psychologie, Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle oder als HR Business Partner
Erfahrung in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung, Zeitwirtschaft
Erfahrung in folgenden Systemen: DATEV, ZEUS, Personio, MS-Office, Teams, SharePoint
Freude daran, ein wachsendes Unternehmen mitzugestalten
Englisch in Wort und Schrift

Unser Angebot

Spannende Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen
Möglichkeit, aktiv mitzugestalten
Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten
Professionelle Einarbeitung
Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Kooperation mit Hanse-Fit, JobRad, frisches Obst und vieles mehr

Die Stellenausschreibung in PDF Form findest Du hier.

Ihr/e Ansprechpartner/-in für alle Fragen rund um People & Culture

Ayse Sanverdi
People Partner

07424 95830-0

Über uns

Wir sind ein stark expandierendes mittelständiges Unternehmen der Medizintechnik mit internationaler Kundschaft. Für die uns bevorstehenden Aufgaben suchen wir für folgende Bereiche eine Ergänzung unseres Teams.

Jeder Mitarbeiter ist uns wichtig. Deshalb sind wir bei der Personalauswahl auch besonders sorgfältig.